单位名称
半岛都市报社
住所

青岛市东海东路85号

法定代表人
郑立波

经费来源

经费自理

开办资金

24860万元

举办单位

大众日报社
(山东大众报业集团)

 
  宣传党和政府的方针、政策,报道国内外、省内外新闻信息,反应群众呼声,正确引导社会舆论。承接制作各类广告,提供新闻信息服务。
 
 2014年度,我单位在省委、市委、集团党委的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动。
一、新闻影响力进一步提升,把握正确舆论导向,着力提高宣传报道服务水平,
   创新形式内容。

    1、全力打造名专栏。半岛都市报设立了柳已青、今理财、法制青岛、新闻帮、深度人物、半岛视觉、红茶壶7个工作室,推出“图说新闻”栏目,编辑出版《人文青岛》丛书。城市信报增设《财知道》、《信报律师团》、《房师傅》等服务性专栏。2、创新形式内容。一是突发事件报道不落俗套。马航失联后,半岛都市报连续推出头版报道,用大图表方式层层递进。二是国内重大会议新闻大胆创新。十八届四中全会召开前,策划了一组前瞻性报道,用6个图说新闻版,通俗解读了“依法治国”背后的现实意义。城市信报记者参加省法制办近十年来的首次立法听证会并发言。三是本地大事件策划主动出击。半岛都市报在世园会开幕前,推出《大观世园》特刊,采取“史记体”,为读者奉献出一道独特的“服务套餐”。西海岸新区升级为国家级新区的策划先后推出两次,高层解读和民生探访兼顾。青荣城铁通车之际,半岛牵头,联合大众日报、齐鲁晚报等10家主流媒体,对青荣城铁的开通进行了系列报道;城市信报推出“马路边的环卫吊瓶妈妈”等关注度高的重磅新闻。潍坊晚报精心策划节会等重要的主题宣传。3、加强深度报道。半岛都市报设立了专职调查记者,紧跟国内热点事件,如江西官场震动、山西反腐风暴报道及时、解渴。4、社会新闻报道凸显正能量。半岛都市报对“青岛好人”深入挖掘,在全国产生较大影响。城市信报对毒豆芽喊冤调查,引起社会和职能部门关注。潍坊晚报推出了“记者百家行”、“百姓事无小事”等大型系列报道。

二、经营管理方面,准确预判形势,及时调整策略,各部门、单位多策并举增收节支,创
   创 新经营方式,严细深实管理,有力保障了经营业绩。

    2014年度半岛都市报社营业总收入350,586,807.85元;增收节支效果显著,仅采购新闻纸一项,就减少开支3022万元;财务部门积极筹划融资方式和资金运作,全年节约资金成本259万,并通过理财等方式实现创收991万元。其中新报传媒2014年完成营业收入1.5亿元,利润4266万元;创办的7份半岛都市报社区报,创收突破100万元。

三、

事业拓展方面,在巩固主业发展根基的同时,积极拓展事业,取得一系列突破

    1、对青岛报业整合效益凸显。青岛报业市场通过四报联动,实现了从过5去拼发行、拼价格、拼版面向比内容、比策划、比服务的重大转变,在全国传统媒体一路低迷的大环境下,这种整合的优势充分显现。合作成果得到了青岛市委的充分肯定。2、报媒融合大胆创新。半岛都市报开通微信公众号“半岛深度”“半岛影像”“人文青岛”等,将半岛影响力较大的栏目通过微信推送。城市信报推出全员即时播报,要求记者把信息编成140字,在平台中图文播报,供信网、微博、微信取用。半岛网搭建多个网络平台扩展活动内容,成立半岛新媒体运营中心,研发“掌上政务”系统,与市南区政府签订协议,并正在全市推开。信报开发了青岛生活圈手机客户端,潍坊晚报网开通。在报网融合方面,尝试体制创新。成立青岛半岛信网网络传媒有限公司和北京半岛茶文化公司,允许经营者持股,调动了员工积极性。与山东有线电视达成战略合作协议,取得青岛地区广告的独家代理经营权。稳固县域版,创办社区报。半岛都市报创办7份社区报,城市信报推出6份社区报。潍坊晚报在奎文区八个街道都创办了社区报。

四、队伍建设方面,践行、落实党的群众路线教育实践活动,开展好“和谐发展年”
   活动。

     1、整改存在的问题。继续落实党的群众路线教育实践活动,对查找的问题如期整改。全年修订或新制二十余项规章制度,按规定面积调整办公室,组织了二次职工代表座谈会,提取意见建议。2、强化源头治理,完善内部审计,专人负责,建立项目廉政风险防范管理机制。严把报销关,严控招待费、差旅费、通讯费、物管费等费用开支。3、改善员工工作生活。刷新报社办公楼内墙面,整修浴室,绿化停车场,硬化冷却塔周边地面,改善和美化了办公环境,完成印刷厂集中供热改造。优化“五险一金”保障体系,2014年报社企业户职工的保险基数在2013年的基础上进行了上调。工会组织了乒乓球、羽毛球、半岛好声音歌唱比赛等活动,与青岛日报社联合举办了首届岛城报网媒体运动会。4、加强出勤考核管理。出台了《半岛都市报社出勤管理规定》及相关实施细则,每周对出勤情况进行公示,严格奖惩。

五、

存在的差距和不足。

    一是报道内容、报纸面貌与省委、市委、集团党委要求还有差距;在一些重大突发事件面前,引导舆论办法还不够多,方式不够灵活。二是个别媒体、公司应对市场冲击办法不多。三是影响事业发展的不稳定因素有待进一步清除。四是有些工作责任主体不清,落实不深不细不实,造成工作被动。

变更登记的执行情况:无 

绩效和奖惩情况:无 

涉及诉讼情况:无 

社会投诉情况:无 

其它需要公开的情况:无